همه ما لحظات کسالت و تنبلی را تجربه کرده‌ایم. در این مواقع، به نظر می‌رسد که در زندگی هیچ انگیزه‌ای نداریم و اهدافمان به رؤیاهای

در طول کل دوره «پیشرو در سطح جهانی»، ما در مورد مطالعات موردی، مبانی و مفاهیمی در مورد چگونگی رهبری موفقیت‌آمیز یا اینکه چگونه شخص

بسیار خوب، همگی آماده باشید، زیرا می‌خواهم یکی از زیان‌های موجودیت هر کارمند را به اشتراک بگذارم: مدیریت خُرد . برخی ممکن است فکر کنند، «هی، چه

جک دورسی مدیرعامل سابق توییتر: کارآفرینان باید در شب‌ها هم کار کنند و حتی یک روز هم استراحت نکنند به عنوان یک نگرش قدیمی شده

افراد با هوش عاطفی از عبارت ۳ کلمه ای درخشان استفاده می‌کنند تا بیش از حد فکر نکنند و به جلو حرکت کنند. وقتی در

در مطلب قبلی در خصوص آرامش عمدی توضیح دادیم. چگونه می‌توانید شروع کنید؟ سه عنصر اصلی برای پرورش آرامش عمدی وجود دارد: چابکی یادگیری در

در موقعیت‌های ناآشنا و پرمخاطره، حفظ آرامش و ذهنی باز می‌تواند دشوار باشد. واکنش غریزی ما این است که به آنچه در گذشته برای ما

سام والتون مؤسس شرکت والمارت، بزرگترین شرکت خرده‌فروشی جهان بود که با روحیه پیروزی‌طلب و استراتژی‌هایش، کسب‌وکارهای خرده‌فروشی آمریکا را دچار انقلابی عظیم کرد. سام